云门山街道“三举措”扎实推进作风建设常态化

通讯员 刘敏 报道 新春伊始，云门山街道下猛药、出狠招，通过 “三举措”整治机关干部作风顽疾，坚持抓整治、抓深化、抓反弹，持续抓的工作态度，扎实推进作风建设“常态化”，确保作风建设永远在路上。

强化责任，作风建设党工委“亲自抓”。明确各包靠领导为第一责任人，把作风建设放在重要位置，做到领导抓，抓领导，达到领导带头抓、亲自抓的目的。同时，制定《机关管理规定》，明确工作职责、工作纪律等内容，要求干部遵守工作纪律，提升业务水平，改进工作作风，确保作风建设工作井然有序、扎实有效。

强化督查，作风建设督查组“逼着抓”。整合街道纪工委、督查办资源，组成督查组，对全街道各部门进行明查暗访，重点督查机关干部上班迟到早退、逛淘宝、玩游戏和生活纪律不纯洁等违纪行为，对检查出的问题，及时指出，并责令限期整改和进行问责。通过督查，为机关干部有针对性和实效性地理清了职责，明确了任务，增强了推动作风建设的合力。

强化问责，作风建设干部“抓持续”。督查组根据督查发现的问题，及时进行通报，通过实行“责任连带”制，强化问责处理，促使各部门形成持续抓作风建设的局面。对违反工作纪律和生活纪律不纯洁影响干部形象的机关干部，全街道范围内通报批评并要求立即整改，对存在重大突出问题的，实行“一事三罚”，通过强化问责，增强抓作风建设的持续性和常态化。