云门山街道纪工委:打通从严治党“最后一公里”

5月15日讯 “你们的公正执纪，让我们坚信共产党是为人民服务的政党，是广大人民群众最坚强的靠山！”今年以来，云门山街道纪工委针对基层“微腐败”屡禁不止的难题，坚持以 “公开、公平、公正”为目标，积极探索纪工委规范化建设。

“强筋壮骨” 破解“三难”

人员不足、装备不良、办案经费紧张一直是街道纪工委的软肋。“十万多人的街道，纪工委就只有三四个人，既要调查信访，也要开展监督，事事捉襟见肘，根本忙不过来。”以往，人员短缺是最让街道纪工委书记头疼的事，去年派出监察室成立后，街道充实了纪检监察干部队伍，按规定配齐街道纪工委书记、副书记、3名专职纪检监察干部。考虑到街道信访量大的工作实际，另配备1名专职纪检干部，逐一明确职责并对外公开，同时，规范了谈话室和专门的信访接待室，配齐专门办信办案设备。

“如今，街道纪工委兵强马壮，工作有人员、有地方，越级上访现象也得到了有效遏止。”截止目前，街道纪工委规范化建设成效立竿见影，一季度街道实现“零信访”。

硬件“过硬”，软件也不“软”

“我是派出监察室成立后才开始干纪检工作的，办信办案对我来说很陌生。”云门山街道纪检干事苗恒增坦言自己刚开始是“丈二和尚摸不着头脑”，还出现过谈话笔录记录不规范、调查措施采用不当等问题”派出监察室成立后，不会监督、不会执纪便成为新任纪检监察的“通病”，不按职责监督、不按程序执纪时有发生，严重影响了纪工委的公信力。针对这一问题，街道纪工委统一学习线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理“五个流程”，规范编制线索处置、纪律审查、案件审理“三类文书”，建立监督检查、信访举报、执纪审查、履责记实“四本台账”。

“街道纪检监察干部必须按照权力清单‘照单执纪’，根据既定程序‘照单行权’，履职情况网上留痕，问责结果网上公开，出了问题就‘照单追责’”街道纪工委书记马原说，“规范化建设让街道纪工委有人干事、有地方干事、有规矩干事、有规则干事、有能力干事”。（通讯员 王丽娇）