云门山街道：党风廉政建设成发展“助推器”

通讯员 王丽娇 报道 今年以来，云门山街道多措并举，落实党风廉政建设主体责任，进一步转变作风，提振精神，干事创业，确保各级决策部署真落实、见实效。
　　硬约束，压实廉政建设责任。街道严格落实班子成员“一岗双责”，增强街道纪工委履行纪检监督职能的责任意识，以思想转变促责任落实。利用周末大讲堂、机关党课等平台，组织党员干部全面、系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容；强化制度建设，坚持靠制度管人管事，今年又出台、完善《社区、村（居）科学发展绩效考核办法》、《治理违法建设管理办法》、《信访稳定管理办法》及《云门山街道机关管理规定》等4项制度，推动街道、村干部依法依规履职履责。
　　真落实，确保权力用在“刀刃”。层层签订《云门山街道2017年度党风廉政建设责任书》，确定全年党风廉政建设目标责任，详细规定了责任范围、责任内容及相关责任追究，成为各领导班子成员、处直各单位负责人、各村（社区）党支部书记履行党风廉政建设的“军令状”，与此同时，按照“季度汇报、年底述廉”的方式，确保责任落实。截止目前，共签署《党风廉政建设责任书》120余份。
　　转作风，保障重大决策见实效。街道纪工委以全市“作风建设年”活动为契机，开展作风纪律专项整治，综合运用监督执纪“四种形态”，对慢作为、不作为、乱作为的党员干部，采取谈话提醒、批评教育等方式，责令限期整改。对信访反映的问题，认真组织调查核实，发现违纪问题，严肃处理，典型案件公开通报曝光。今年以来，共处理问题48件，函询24人，提醒谈话8人，给予党纪处分12人，起到了很好的警示效果。