云门山街道在实干中检验作风建设成效

2018年是我市迎接国家卫生城市复审之年，也是创建全国文明城市的开局之年。云门山街道充分发挥动真碰硬的干部作风，切实推进“双城同创”工作，力争打造全市最干净的街道。广大机关干部以敢于担当、不等不靠、主动作为的优良作风抓实事、出实招，为我市全国文明城市的创建营造规范有序的社会环境。

干部带头抓创城，健全机制促推进。街道党工委、办事处高度重视创城工作，为有效解决环境管理存在的痼疾顽症，保证创城工作的长效性和有效性，街道建立了包靠制度。街道每个科室、每名机关干部都有自己的包靠责任区，负责所包地区的环境整治工作。机关干部充分发挥带头作用，大力发扬不怕脏不怕累精神，利用休息时间清理环境卫生死角，辖区面貌焕然一新。

志愿参与抓短板，明确职责促落实。根据创城工作需求，组建了一支文明城市义务监督队伍。来自各村、各社区的义务监督队按照巡查、反馈、协调、处置、督查5步法巡查道路设施，义务整治非机动车乱停放，清理电线杆广告，并对辖区内跨门营业、乱晾晒、乱设摊、占道经营等不文明现象和不文明行为进行监督引导，及时向街道有关部门反馈监督意见。各社区、各村也相继成立了老中青三代结合的创城志愿者队伍，积极开展形式多样的志愿服务。街道不断强化创城督查与宣传力度，将文明办总体督查与机关干部、群众协查相结合，有效提升了督查的整体水平，提高了督查的精细度，拓宽了问题的反馈渠道。

部门联动抓整改，整治秩序促成效。街道广大机关干部利用休息时间主动巡查，对发现的非机动车乱停放问题，现场帮助摆正到位；对跨门营业、乱设摊、占道经营等行为，及时对经营者进行劝阻和告知，力争现场予以解决。对确实不能在现场解决的问题，及时将问题照片上传至街道创城工作群，由各部门迅速认领，马上行动，并将整改成效图及时上传，做到了有序、有力、有效。街道干部群众卯足干劲争当创城志愿者，形成了人人都是啄木鸟、各方合力齐创城的良好局面。

“创城”工作是街道开展“干部作风教育整顿”活动以来对全体机关干部的一次大练兵。经过第一阶段的集中学习研讨活动，全体机关干部在组织观念、纪律观念、大局观念和思想作风上均取得了明显进步和转变，干事效率也迅速提高，真正做到了政治坚定、纪律严明、作风过硬、能力提升，确保“创城”工作有序开展。

王丽娇